CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Contrat : CDI
Localisation : LACHASSAGNE, 69480, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Filiale : FIRALP
Publiée le : 15/01/2024

Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
  • - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
  • - Une forte proximité managériale
  • - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

Vous souhaitez booster votre carrière ?

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Nous recrutons en CDI :

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Poste basé à LACHASSAGNE, 69480, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Au sein du service RH, vous intervenez en tant que véritable partenaire du recrutement. En relation directe avec les managers opérationnels, vous mènerez en toute autonomie vos recrutements, de l'expression du besoin auprès des managers jusqu'à la promesse d'embauche du candidat.
Dans un second temps, vous intervenez sur les sujets d'intégration de vos candidats recrutés et participerez à l'animation du projet Relations Ecoles.

Vos missions seront :
  • Accompagner et conseiller les managers dans la définition du besoin
  • Mettre en place la stratégie de recrutement appropriée (annonce, vivier, sourcing, etc.)
  • Coordonner les processus de recrutement pour en garantir l'objectif à atteindre : rédaction d'annonce, tri de CV, préqualification RH, entretien RH et suivi des dossiers candidats et mise à jour de la base de données ;
  • Développer une expérience candidat de qualité
  • Garantir la bonne application du process recrutement
  • Suivre l'intégration de vos candidats
  • Animer la politique relations écoles et la marque employeur
  • Gérer et suivre les KPI recrutement
Afin de bien connaitre les besoins en recrutement et créer du relationnel avec vos managers, vous serez amené à vous déplacer au sein de vos agences !

Profil recherché

Avez-vous une expérience de 4 ans minimum dans le domaine du recrutement et ce dernier n'a plus de secret pour vous ?
Aimez-vous travailler en équipe ?
L'autonomie et la rigueur sont des mots qui resonnent en vous ?
Conseiller, construire avec les managers opérationnels vous challenge ?
Développer vos compétences sur l'intégration et les relations écoles vous intéresse ?

Si vous avez répondu OUI aux diverses questions, rencontrons-nous !

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager