CHAUFFEUR PL/SPL TP F/H

Contrat : CDI
Localisation : PONS, 17800, CHARENTE-MARITIME
Filiale : SOBECA
Publiée le : 08/04/2024

Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
  • - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
  • - Une forte proximité managériale
  • - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

CHAUFFEUR PL/SPL TP F/H

Poste basé à PONS, 17800, CHARENTE-MARITIME
Rattaché au Chef de Chantier votre mission consiste à :
  • Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
  • Participer aux tâches générales du chantier (terrassement, balisage...)
  • Assurer l'entretien du véhicule
  • Veiller à la sécurité sur le chantier

      Profil recherché

      Vous êtes titulaire du permis CE, le CACES R490 serait un plus.
      Vous êtes intéressé(e) par le secteur des travaux publics, une expérience en TP serait un plus.
      Votre comportement routier est exemplaire.
      Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe.

      Informations complémentaires

      Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
      Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires