CHAUFFEUR POIDS LOURD/GRUE A TOUR H/F

Contrat : CDI
Localisation : COURVILLE-SUR-EURE, 28190, CENTRE-VAL DE LOIRE
Filiale : SOMELEC
Publiée le : 14/11/2022

Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (420 M€ de CA et 2800 collaborateurs) avec :
  • - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
  • - Une forte proximité managériale
  • - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SODILEC, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

SOMELEC (créé en 1965), s’est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l’acheminement de l’énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides.

Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés.


Nous recrutons en CDI :

CHAUFFEUR POIDS LOURD/GRUE A TOUR H/F

Poste basé à COURVILLE-SUR-EURE, 28190, CENTRE-VAL DE LOIRE

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à:
  • Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
  • Assurer l'entretien
  • Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage
  • Veiller à la sécurité sur le chantier

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd et du CACES Grue à tour.
    Vous possédez une réelle expérience d'au moins 2 ans dans le milieu des travaux publics.
    Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.

    Informations complémentaires

    Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
    Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires