CHAUFFEUR SPL TP F/H

Contrat : CDI
Localisation : SAINT-GEORGES-DU-ROSAY, 72281, PAYS DE LOIRE
Filiale : SOMELEC
Publiée le : 26/09/2023
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Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
  • - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
  • - Une forte proximité managériale
  • - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

SOMELEC (créé en 1965), s’est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l’acheminement de l’énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides.

Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés.


Nous recrutons en CDI :

CHAUFFEUR SPL TP F/H

Poste basé à SAINT-GEORGES-DU-ROSAY, 72281, PAYS DE LOIRE
Rattaché au Chef de Chantier, vos missions consistent à :
  • Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels
  • Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage
  • Assurer l'entretien du véhicule
  • Veiller à la sécurité sur le chantier

      Profil recherché

      Vous êtes titulaire du permis E, le CACES R490 serait un plus.
      Vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans le milieu des travaux publics.
      Votre comportement routier est exemplaire.
      Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe.

      Informations complémentaires

      Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
      Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
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