GESTIONNAIRE PAIE H/F

TYPE DE CONTRAT : CDI LIEU : LACHASSAGNE DATE PUBLICATION : 16/09/2021
SOCIÉTÉ : FIRALP PAIE RÉGION : AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Vous souhaitez booster votre carrière ?

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (400 M€ de CA et 2700 collaborateurs) avec : 

  • Un dispositif d'intégration et de formation personnalisée
  • Une forte proximité managériale
  • Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution

 


    Nous recrutons un :


    GESTIONNAIRE PAIE F/H

    Basé au siège situé à Lachassagne (69
    )


    Au sein d'un service de 5 personnes, vous êtes rattaché au Responsable Paie et êtes l'interlocuteur privilégié des agences. En étroite collaboration avec le service RH, vous gérez un portefeuille multi-sociétés.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Garantir la réalisation et la fiabilité de votre propre portefeuille de paie en autonomie (entrée du salarié à sa sortie)
    • S'assurer de la bonne intégration des éléments variables de paie depuis les différents outils sources,
    • Accompagner la bonne application de la réglementation sociale et l'ensemble des procédures internes en apportant réponses et conseils aux opérationnels (Responsable d'Agence) et aux services support (RH, Comptabilité...)
    • Produire les déclarations de charges sociales en respectant les délais
    • Mettre à jour les différents types de remboursements (IJSS, ...) et suivre les dossiers de prévoyance.


    D'autres missions pourront vous être confiées.

     

    Informations complémentaires

    Contact RH : Coralie RIPPE
    Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager

    Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut ETAM) + Tickets restaurant + Mutuelle (famille) avantageuse


    Profil recherché

    De formation BAC +2/3 en paie/comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum acquise.
    La connaissance des conventions collectives nationales du TP et du Bâtiment serait un plus.


    Rigoureux, vous savez travailler en autonomie, vous organisez et gérez les priorités.

    Vous avez également développé des capacités d'adaptation qui vous permettent de travailler en équipe et d'accompagner les évolutions en interne.

    Votre sens du service client et vos qualités d'écoute et de discrétion seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.

    Enfin, une bonne maîtrise du pack office et notamment d'Excel est impérative et la connaissance du système de paie TEAMS RH de CEGEDIM est un plus.