Présentation
Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- - Une forte proximité managériale
- - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
Descriptif
Acteur de l’aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques.
Spécialiste de l’installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge.
Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
RESONANCE intervient également dans l’aménagement numérique des territoires, en proposant à ses clients des prestations complètes d’étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance.
Nous recrutons en CDI :
INGENIEUR PLANNING PROJET TELECOM ET IRVE F/H
Poste basé à MONTEREAU-SUR-LE-JARD, 77950, ILE-DE-FRANCE
Au sein d'une équipe projet, votre mission consiste à piloter les projets, communiquer auprès des différents acteurs, et rationnaliser l'organisation.
Vous serez amené plus précisément à :
ORGANISER
Définir les indicateurs de performance
Mettre en place les nouveaux outils et les méthodes de pilotage opérationnel
Etablir et consolider les plannings de référence selon le cahier des charges et les instructions des chefs de projets
Consolider les bonnes pratiques sur les différents projets
Evaluer les moyens et ressources nécessaires aux projets
L'objectif est d'assurer l'évolution et la cohésion des pratiques de l'agence.
PILOTER
Piloter et analyser le planning au quotidien
Suivre l'avancement, identifier les activités critiques, anticiper les dérives et alerter les chefs de projets
Identifier les risques et opportunités qui pourraient impacter les différents projets et proposer des actions à mettre en place
Contrôler le respect des exigences du projet : périmètre, cout, délai et qualité
Collecter les informations et établir les avancements mensuels des projets
Analyser les écarts liés au facteur délais et proposer des actions correctives
Participer à la rédaction des rapports d'avancement
Evaluer les moyens et ressources nécessaires aux projets
L'objectif est d'apporter soutien aux équipes et de prévenir toute dérive du projet.
COMMUNIQUER
Animer et participer à des groupes de travail
Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles
Assurer un reporting régulier à la Direction de projet
Présenter l'avancement synthétique du projet au client lors des Comités de Pilotage trimestriels
L'objectif consiste à apporter de l'aide à la décision.
Profil recherché
De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez une expérience réussie dans la planification de projet dans des environnements industriels type automobile, machines spéciales, ou BTP.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de planification et de mesure d'avancement de projet (méthode PERT, diagramme de Gantt...). L'utilisation d'un outil de planification (Microsoft Project) vous est par ailleurs familière.
Vous avez le goût du travail en équipe, un bon relationnel et vous aimez relever des défis. Organisé, vous êtes habitué à trouver des solutions pragmatiques. Enfin, votre sens du résultat et votre détermination seront des atouts pour contribuer efficacement à la réussite de vos missions.
Informations complémentaires
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager