INGENIEUR(E) AVANT VENTE TELECOM F/H - 69

Vous souhaitez booster votre carrière ?

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (350 M€ de CA et 2500 collaborateurs) avec : 

• Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
• Une forte proximité managériale
• Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
• La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution

Acteur de l'aménagement numérique des territoires, RESONANCE (créé  en 2017) propose à ses clients des prestations complètes de réalisation de réseaux de montée en débit et/ou FTTH :

• Etudes avant-vente (ingénierie FTTH, veille technique et réglementaire)
• Gestion de projet
• Etudes d'exécution
• Travaux et pilotage du déploiement

RESONANCE est dotée de la licence Opérateur-Aménageur, permettant de réaliser des projets de montée en débit, via l'offre de Points de Raccordement Mutualisés (PRM).

RESONANCE s'appuie sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et sur son parc matériel unique. Elle bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire.

Pour notre filiale RESONANCE, nous recrutons un :

 

INGENIEUR(E) AVANT VENTE TELECOM  F/H

Le poste est basé à Pommiers (69)

 

Rattaché au directeur du développement télécom et intégré à une équipe expérimentée, votre mission consiste à concevoir et proposer des solutions techniques et financières pour répondre aux offres de marchés publics et privés de déploiement de réseaux télécoms.

 

Vos activités :

       - Analyser les besoins et étudier la faisabilité des grands projets nationaux

       - Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets : Telecom, Génie Civil, Câblage

       - Elaborer une solution technique selon le cahier des charges

       - Rédiger les offres commerciales

       - Participer aux négociations et préparer les soutenances

       - Accompagner les équipes production et assurer le lien avec les équipes projet

       - Garantir la veille technique et technologique

      
Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous verrez vos missions évoluer.

Informations complémentaires
Contact RH : Florent URFER, Chargé de Recrutement

Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager

Outils de travail : PC, téléphone portable,

Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE) + Tickets restaurant + Mutuelle (famille) avantageuse 

 

Profil recherché