RESPONSABLE DE FLOTTE CAMIONS ASPIRATRICES H/F

Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :

• - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
• - Une forte proximité managériale
• - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
• - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution

FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

Forage dirigé, pose mécanisée, terrassement par aspiration, concassage, les techniques de mécanisation sont désormais indispensables pour la réalisation de nombreux chantiers. La valeur ajoutée de la mécanisation n’est plus à démontrer : réduction des délais, limitation de la pénibilité au travail et des accidents.
La mécanisation développe les innovations et accroît la technicité du métier.

Cette activité complexe nécessite des investissements humains et matériels mais surtout un véritable savoir-faire. Le groupe FIRALP, au travers de sa filiale SOBECAMAT, est doté d’un matériel de haute performance. Spécialiste de la mécanisation dans le domaine des réseaux, SOBECAMAT intervient sur l’ensemble du territoire national.

• Suivi et entretien des véhicules en lien avec les agences et l'atelier
• Gestion administrative et facturation avec les conducteurs de travaux
• Management à distance des chauffeurs et accompagnement au quotidien
• Coordination des opérations : dispatching, maintenance et optimisation des ressources
• Transfert ponctuel de véhicules entre agences (permis PL souhaité)

Profil recherché

• Ancien(ne) opérateur/trice ou chauffeur/euse souhaitant évoluer vers l'encadrement
• Connaissances en mécanique, gestion de flotte et dispatching
• AIPR et connaissance du décret anti-endommagement obligatoires
• Leadership, organisation et sens du relationnel indispensables

Informations complémentaires

• Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime de déplacements.
• Avantages sociaux : mutuelle avantageuse, CSE ...