TERRASSIER H/F

Contrat : CDI
Localisation : TOURS-EN-SAVOIE, 73790, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Filiale : SOBECA
Publiée le : 18/03/2024

Présentation

Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
  • - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
  • - Une forte proximité managériale
  • - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
  • - La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

Descriptif

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.


Nous recrutons en CDI :

TERRASSIER H/F

Poste basé à TOURS-EN-SAVOIE, 73790, AUVERGNE-RHONE-ALPES
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à :
  • Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage
  • Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage
  • Veiller à la sécurité sur le chantier

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de Route et/ou vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire.
    Vous êtes titulaire du Permis B.
    Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.

    Informations complémentaires

    Process de sélection : 1er contact par mail sous 48h + échange téléphonique pour mieux vous connaître + rencontre avec votre futur manager
    Temps de travail: 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires